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重庆186名人才现场答辩通过“特殊通道”争取

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5月10日,我市2016年特殊人才高级专业技术资格认定工作步入现场答辩阶段,186名通过资格审查的特殊人才开始了紧张的现场答辩,通过“特殊通道”争取认定职称。

记者在答辩现场注意到,今年通过资格审核、参加现场答辩的特殊人才数量达到了历年之最,是去年的2倍以上。186名特殊人才中,来自事业单位的有109人,来自企业的有77人,他们被分为科研教育、医疗卫生、宣传文化、农林经济等8个专业组,展开答辩。

五一技校老师聂凤今年仅23岁,去年,她在巴西圣保罗第43届世界技能大赛上获得美发项目金牌,一跃成为美发行业的领军人物。如按常规申报高级职称,至少要等十年以上。本次,聂风直接申报评定高级实习指导教师职称。

“畅通职称评审渠道,对民企而言不仅有利于争取科研资源,同时也鼓励了科技成果转化,增强了企业对人才的吸引力,于民企发展的影响是深远的。”重庆星河光电科技股份有限公司董事、总经理裴勇在LED半导体照明领域颇有建树,本没有获得任何职称的他,此次直接申评正高级工程师职称。

市建设工程招标办公室科长叶胜曾是一名援藏干部,援藏期间,他把办公室搬到了高原的工地,与同事一道为西藏昌都的道路建设作出了突出贡献。在答辩现场,包括叶胜在内,有58名特殊人才因在艰苦的援外、援藏工作中作出突出成绩,获得答辩资格,有了申报评定正高职称的机会。

2010年,市人力社保局研究制定了《重庆市特殊人才高级专业技术资格认定办法(试行)》,克服唯学历、唯职称、唯论文等人才评价倾向,坚持向创新创业人才、企业人才、基层艰苦边远地区人才倾斜,探索职称直接认定办法,畅通非公经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。申请资格认定的特殊人才须在我市各类所有制企事业单位(参公事业单位除外)中确有真才实学、能力,其业绩突出,受到业内和社会的认可。

我市特殊人才专业技术资格认定工作开展5年来,共有267人通过认定取得了高级职称,其中正高83人,副高184人。(记者 颜若雯)